* Capacitación
* Retroalimentación (Freedback)
* Acompañamiento (Couching)
* Proyectos.
* Actividades esperienciales
* Auto aprendizaje
* Cursos virtuales (E-learning)
* Entrenamiento
* Rotación
* Talleres grupales.
Confianza/empoderamiento/conocimiento personal.
Que beneficios se tienen.
- Mejora el desempeño laboral y corporativo.
- Programa de formación de mayor impacto en los resultados.
- Procedimiento del departamento de talento humano, con valor agregado para la empresa.
- Apoyo a cada uno de los lideres en sus acciones diarias para la gestión de su equipo de trabajo.
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