PERFIL DE CARGO

CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE EL DESEMPEÑO.

• MEDICION DE COMPETENCIAS

IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO INDIVIDUAL Y DEFINIR PLANES DE DESARROLLO CORPORATIVO PARA CREAR BRECHAS.

• EVALUACION DE DESEMPEÑO

EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO PREVIAMENTE CONCERTADOS.